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提升集团公司煤炭采供规模和询价比价采购能力,进一步落实纪委监督责任

十二月 1st, 2019  |  关于企业

发布日期:2016-09-23 稿件来源:admin 浏览量:1116
9月22日上午,集团公司总经理、党委副书记朱宜存到电燃公司调研指导电煤降本增效和市场贸易创效等工作。集团公司副总经理、股份公司总经理李波及股份公司有关负责同志等参加调研。
电燃公司主要负责同志汇报了今年以来的经营情况,以及存在的问题和下一步重点工作措施。
朱宜存肯定了电燃公司今年以来在对内保供优供和对外市场创效等两方面工作取得的成效。对做好下一步工作,他要求电燃公司围绕“管理和经营”两大中心任务,首先要强化责任、提质增效,多措并举推进采购结构、使用结构“二个优化”,全力做好渠道拓展、成本控制等各项工作,努力争创同区域煤价最优。其次是科学研判、超前谋划,围绕电力和煤炭两个市场变化,深入细致研究四季度乃至明年工作举措,探索更加快速适应市场变化的集约化采购机制,形成合力,提升集团公司煤炭采供规模和询价比价采购能力,扩大挖潜增效空间。第三要激发活力、强化合作,在煤炭存储、市场开辟、物流运输等方面创新模式,加大与有实力、讲信誉的企业开展全方位合作,将煤炭物流贸易做强做优做大。最后要转变作风,敢于担当,充分发挥集约化采供的规模效应,提升资源渠道多元化供应。强化各项管理工作,建立压力层层传导机制,充分调动全体员工的积极性和主动性,为集团整体效益的提升做出新贡献。

9月18日至19日,集团公司党委委员、工会主席史建伟到皖能马鞍山发电公司调研党风廉政建设和干部人事及工会工作。
调研中,史建伟一行听取了马鞍山公司党委和纪委的专题工作汇报,并与干部职工进行了个别谈话,同时还通过召开党风廉政监督员座谈会、查阅相关资料等形式,多方面了解情况、听取意见和建议。
史建伟强调,党风廉政建设应强化党委的主体责任和纪委的监督责任,应与企业的安全生产经营管理工作紧密结合。对进一步做好企业党风廉政建设工作,史建伟提出了五点具体要求:一是以落实“一岗双责”为目标,进一步发挥领导班子的合力;二是以建立长效机制为目标,进一步抓好“两个巡视”反馈整改;三是以聚焦主业为目标,进一步落实纪委监督责任;四是以助力企业生产经营为目标,进一步强化招议标及燃料效能监察工作;五是以营造风清气正的企业环境为目标,进一步发挥廉政制度、廉政文化的引导作用。
对选人用人和收入分配等工作,史建伟要求马鞍山公司以省委巡视整改为契机,按照集团公司要求,进一步巩固整改成果,形成规范运作的长效机制。
调研期间,史建伟还深入生产一线看望了参加1号机组大修的职工,并莅临纪玲玲大师工作室了解工作开展情况,进行现场工作指导。

9月13日,集团公司召开“两学一做”学习教育工作推进会,认真落实全省“两学一做”学习教育工作推进会精神,总结交流学习教育工作情况,部署安排下阶段工作。集团公司党委副书记、纪委书记、学习教育协调小组组长罗太忠出席会议并讲话。集团公司党委委员、工会主席、学习教育协调小组副组长史建伟主持会议。
会议回顾总结了集团公司“两学一做”学习教育前阶段工作开展情况,分析指出存在的问题和不足,明确了下阶段重点工作。就进一步推进“两学一做”学习教育工作,罗太忠提出四点要求,一要贯彻中央、省委精神。认真学习贯彻全省“两学一做”学习教育工作推进会精神,坚持全覆盖、常态化、重创新,强化责任担当,深化工作举措,切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。二要落实领导责任。各级党组织要负起全面责任,把学习教育作为履行党建主体责任的重要方面,切实加强组织领导。三要突出党支部作用。发挥党支部的主体作用,坚持
“三会一课”等基本制度,结合学习教育,统筹推进党建工作“555工程”,引导党员在安全生产、降本增效等重点工作中,发挥引领示范作用。四要强化督促指导。继续组织开展“两学一做”学习教育专项督查,定期开展自查,及时补缺补差,确保学习教育取得实效。
会上,皖能合肥公司等6个单位党委、党支部和党员代表交流了学习教育开展情况及参加学习教育的收获体会。集团公司有关领导,各子公司、发电企业党委书记以及党群部门负责人,集团、股份公司机关党支部书记和部分来自基层的党支部书记和党员代表参加了会议。

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