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安徽行政学院党委书记、常务副院长吴良仁出席培训班开班式,朱宜存对技术进步与合理化建议活动开展情况给予充分肯定

十二月 1st, 2019  |  新萄京节能电器

发布日期:2016-06-13 稿件来源:皖能股份公司 浏览量:1375
6月12日下午,集团公司总经理朱宜存主持召开集团公司技术进步与合理化建议活动领导小组会议,对2015年度发电企业技术进步与合理化建议项目进行评审。
朱宜存对技术进步与合理化建议活动开展情况给予充分肯定。他指出,要重视做好技术进步活动的总结与推广,将活动覆盖到全集团公司,做到各业务板块同步推进和全员参与;要按照“创新、进步、效果”的要求,围绕安全生产、节能减排、技术进步、效益提升等方面,持续开展科技进步和群众性合理化建议活动;要保证活动开展的持续性、经常性、广泛性,以促进集团公司科技创新工作不断取得进步,为集团公司可持续发展提供智力支持,打造更坚实基础。2015年度,集团公司各发电企业经初审共推荐上报技术进步项目24项、合理化建议项目56项。经本次会议评审,获评技术进步二等奖1项、三等奖2项,一等奖空缺;合理化建议一等奖6项,二等奖12项。

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5月25日上午,集团公司总经理、党委副书记朱宜存和集团公司副总经理、省天然气公司董事长贾化斌到安徽省国皖液化天然气有限公司调研指导工作。集团公司相关部门负责同志参加调研。
朱宜存一行听取了国皖公司班子成员关于生产经营、项目开发、LNG市场分析等工作情况的汇报,了解了当前面临的困难和问题,研究了发展思路与措施。
朱宜存对国皖公司积极推进工作给予肯定并提出要求,一是认真分析研究经济形势、产业政策、运营条件、市场前景,谋划企业战略,按近期、中期、远期规划目标推进项目开发;二是牢固树立效益和效率意识,拓宽市场、精打细算、多措并举、提质增效、减亏增盈;三是抓牢安全工作,强化落实责任,从建章立制、强化培训上抓起,提高员工素质,提高标准化管理水平,保障安全生产;四是加强风险防控和廉洁自律意识,做到按章办事、规范管理;五是班子成员齐心协力、步调一致,积极稳妥地推进各项工作。
贾化斌就推进项目开发、建设、经营等工作提出了具体要求。

为培养造就一支政治素质好、经营管理能力强、敢于担当、清正廉洁的企业经营管理人员队伍,为打造“千亿皖能”提供坚强保障,5月31日,集团公司在安徽行政学院举办中层干部培训班。集团公司党委书记、董事长张飞飞,安徽行政学院党委书记、常务副院长吴良仁出席培训班开班式,集团公司工会主席、人力资源部主任史建伟主持会议。
开班式上,吴良仁代表行政学院致欢迎辞。
张飞飞作了开班动员讲话。他从保证集团基业常青的需要、强化企业管理的需要和提高干部本领的需要三个方面,并紧密联系集团管理现状,对举办这期培训班的目的和意义作了论述,对领导干部在新形势、新阶段不断加强学习、努力提高素质本领、进一步提升企业管理水平提出了具体要求。
张飞飞指出,面对经济新常态下出现的各种新情况新问题,要实现集团“十三五”的发展目标,完成皖能集团新一轮跨越式发展的历史使命,关键在人、关键在干部,特别是领导干部。领导干部一定要清楚自己肩上的责任,要始终保持一种知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌的危机感和紧迫感,要通过不断学习,练就一身过硬本领,让自己努力成为具有战略眼光、把握发展规律、善于驾驭全局、能够开拓创新的复合型领导,在皖能集团转型发展中做到敢作为、会作为、善作为,将学习力真正转化成为企业的核心竞争力。
本次培训班训期3天半。培训内容涉及企业管理人员领导力提升、执行力与精细化管理、企业成本管控、经济新常态下的企业管理创新,以及国家能源结构调整和新能源发展趋势等内容,具有较强的针对性和实用性。

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